Vakbond vraagt faillissement uitzender aan
FNV Eemshaven heeft donderdag het faillissement van uitzendbureau Krekels Personeelsdiensten aangevraagd.
Tag: cao
Sociaal akkoord werpt nieuw licht op cao-onderhandelingen NBBU
Begin april zijn de onderhandelingen gestart voor de nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten. De NBBU verwacht dat het een lang onderhandeltraject zal worden.
NBBU ontwikkelt branchemonitor
De NBBU werkt aan de ontwikkeling van een eigen branchemonitor. De eerste stappen zijn gezet, maar de monitor is nog volop in ontwikkeling.
Vooral discriminerende verzoeken op leeftijd
Een meerderheid van bij de NBBU aangesloten uitzendbureaus heeft vorig jaar discriminerende verzoeken van opdrachtgevers ontvangen. Hierbij werd door de opdrachtgevers vooral op leeftijd gediscrimineerd.
NVUB start pilot transferpool
De Nederlandse vereniging van uitzend- en bemiddelingsbedrijven (NVUB) gaat een pilot opzetten om aan te tonen dat hun nieuwe cao, de ContinuFlex-cao, meer mensen aan het werk houdt.
Wijzigingen NBBU-cao
In de NBBU-cao voor Uitzendkrachten zijn een aantal wijzigingen van kracht sinds 1 januari 2013.
NBBU en UWV bundelen krachten
NBBU en UWV hebben 20 december een convenant ondertekend, waarin staat dat zij nauw gaan samenwerken om uitkeringsgerechtigden aan een baan te helpen.
Nieuwe cao uitzendkrachten in gebruik
De nieuwe cao voor uitzendkrachten is op 5 november 2012 ingegaan. De cao is van belang voor werknemers die vrijwillig de ABU cao toepassen.
FNV wil aantal flexibele contracten terugdringen
FNV wil in 2013 veel aandacht voor het terugdringen van flexibele contracten. Dat maakte FNV donderdag bekend. Bovendien vraagt de vakbond volgend jaar een looneis van maximaal 2,5 procent, net iets meer dan de inflatie.
‘Cao’s mogen inzet uitzendkrachten niet beperken’
De Stichting van de Arbeid (STAR) vraagt cao-partijen om, als zij nog niet in de gelegenheid zijn geweest om de cao-bepalingen over uitzendkrachten in hun cao te heroverwegen, dit te melden aan het secretariaat van STAR. AWVN vindt dat in een cao geen bepalingen mogen staan die een onnodig beperkend effect hebben op de inzet van uitzendkrachten en onderschrijft de oproep van STAR.