Actief Werkt Techniek: ‘We spelen nu nog korter op de bal’
Mensen met gouden handjes zijn steeds moeilijker te vinden. En wanneer die vakmensen zich dan op de arbeidsmarkt aandienen, wil…
Tag: ict
Marion Teesink (Eqib): ‘De mens is het goud van je bedrijf’
“Zonder mensen geen organisatie”, is de overtuiging van Marion Teesink, oprichter en eigenaar van Eqib | The Human Factor. Het…
Digitale identificatie in horecasector: ‘Zelfs jongeren zijn positief verrast’
Midden in de pandemie een eigen uitzendbureau beginnen in de horeca- en evenementenbranche, daar is moed en overtuiging voor nodig. En veel kennis van de wereld waarin je je begeeft. Hoe weet je anders welke investeringen echt van toegevoegde waarde zijn? Je kunt je geld als ondernemer tenslotte maar één keer uitgeven.
‘De uitzender is druk met de verkeerde dingen’
De uitzender is een multi-tasker. Dat is nou eenmaal ‘part of the job’. Maar je kunt ook overdrijven, vindt Jonathan Lammers van het technologiebedrijf Nedap uit Groenlo. Sommige handelingen kosten te veel tijd en slokken volgens hem de tijd van uitzendbedrijven op. Lammers legt uit hoe dit anders en vooral béter kan richting klanten.
‘Keurmerk voor automatisering is hard nodig’
“Het zou goed zijn als er een keurmerk voor automatisering komt, zodat bureaus weten dat ze zich over de toepassing van wet- en regelgeving geen zorgen hoeven te maken”, zegt Nocore-directeur Sév Smits
Uitzendsoftware: minder klikken, meer plezier?
Uitzendsoftware voor kleine en middelgrote uitzendorganisaties voldoet niet meer aan de wensen van de afnemers. Dat stelt Fred Mulder, eigenaar van Flexmeester.
Vijf heikele HR-thema’s waarbij de uitzender uitkomst kan bieden
Hoe kan de uitzendbranche bedrijven helpen met de hedendaagse uitdagingen rondom strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid van personeel en schaarste op de arbeidsmarkt? Een mooie vraag voor Jonathan Lammers van Nedap. Hij bevindt zich immers precies tussen uitzender en inlener. Op vijf HR-thema’s kun je volgens Lammers HR als uitzender bijstaan.
Recruitment Backoffice: ´Ons doel is uitzendondernemers optimaal te faciliteren´
Plezier in je werk begint met in je kracht staan, vindt Richard Philips, oprichter en directeur van Recruitment Backoffice.
‘Digitale innovatie kun je ook van buitenaf halen’
Met het veelzijdige ATS Cockpit kunnen de intercedenten van uitzendbureau Luba en recruitmentbureau Daaf niet alleen hun werk beter doen, zij krijgen ook altijd de bijbehorende innovaties mee. Dit en meer bespraken directeuren van beide bedrijven én van RecruitNow tijdens een rondetafelgesprek op het FleXevent.
‘Meer rendement voor intercedent met slim databeheer’
Arbeidsbemiddelingsbureaus onderkennen de waarde van data steeds meer, vindt Jaco Slagboom, algemeen directeur van Flexhub.