Er is een toenemend aanbod van arbeidsmarkttoeslagen als extra financiële incentive om medewerkers te werven of te behouden. De oorzaak is de schaarste op de arbeidsmarkt.
Bijna driekwart van de werkgevers denkt dat automatisering binnen tien jaar veel werkzaamheden van recruiters en talentmanagers geheel heeft overgenomen.
Uitzendbureau Get Work is op zoek naar nieuwe collega’s in allerlei functies. Om op een originele manier in contact te komen met kandidaten vindt het eerste contact plaats in een escape room.
Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. “Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel.”
Vorig jaar is het aantal vacatures voor steeg HR- en recruitmentfuncties met een kwart gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor.