Het aantal banen en het aantal vacatures is in het derde kwartaal van 2015 verder gegroeid. Vooral uitzendbanen droegen bij aan de groei. Ook is het aantal oproepkrachten de laatste jaren fors gestegen.
Het door het UWV beheerde doelgroepregister staat online. Daarin staan de namen van alle mensen die in aanmerking komen voor een baan uit de banenafspraak, de regeling in de Participatiewet die extra banen moet creëren voor mensen met een ziekte of handicap.
Nederlandse werkgevers verwachten in het vierde kwartaal van dit jaar ten opzichte van vorig kwartaal slechts bescheiden groei. De meeste kansen liggen in de zakelijke en financiële dienstverlening.
De omzet van de zakelijke dienstverlening nam in het tweede kwartaal van 2015 met 7,5 procent toe. Hiermee stijgt de omzet al zeven kwartalen op een rij. Uitzendbureaus presteren het best.
De groei van de uitzendbranche zet door. In het tweede kwartaal van 2015 steeg het aantal uitzenduren met 3,2 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor.
In het tweede kwartaal van dit jaar stonden er 136.000 vacatures open. Dat is 40.000 meer dan in 2013, toen dit aantal een dieptepunt bereikte. Het aantal vacatures vertoont grote verschillen per regio.
Het herstel van de werkgelegenheid heeft zich in het tweede kwartaal verder doorgezet. De toename van de werkgelegenheid leunt vooral op uitzendkrachten.
Er komen steeds meer banen bij in Nederland. Bij het midden- en kleinbedrijf kunnen dit jaar naar verwachting bijna 50.000 extra krachten aan de slag. Volgend jaar versnelt de werkgelegenheidsgroei in het mkb tot ruim 70.000 werkenden. Bij grotere bedrijven komen er dit jaar en volgend jaar respectievelijk 10.000 en 20.000 arbeidsplaatsen beschikbaar.
Het UWV voorziet voor dit jaar en komend jaar weer banengroei. De uitzendbranche is als vanouds de motor van de groeiende banenmachine.
Het tempo waarin de Nederlandse arbeidsmarkt herstelt is in het eerste kwartaal afgenomen. Er kwamen zo’n 6.000 banen bij, terwijl er in het laatste kwartaal van 2014 nog 40.000 bij kwamen.