Minister Asscher gaat onderzoeken hoe verdringing op de Nederlandse arbeidsmarkt kan worden voorkomen. De toestroom van arbeidsmigranten maakt de kans op verdringing groter, als zij via malafide uitzendbureaus veel minder betaald krijgen dan Nederlandse werknemers.
Enkele malafide uitzendbureaus maken gebruik van valse certificaten, dit heeft het Interventieteam Aanpak Malafide Uitzendbureaus (AMU) tijdens onderzoek vastgesteld. De valse certificaten waren op creatieve wijze met digitaal knip- en plakwerk gemaakt, zo meldt de Inspectie SZW.
D66 wil snel na het zomerreces een Tweede Kamerdebat over voornemens van VVD en PvdA om zzp’ers extra te belasten en het voor werkgevers minder aantrekkelijk te maken om zzp’ers in te huren. Aanleiding voor de kritiek is een artikel in het Financieele Dagblad dinsdag.
Vanwege een ‘onoverbrugbaar verschil in visie’ is Pieter Molijn opgestapt als algemeen directeur van detacheringsorganisatie Meurs & Molijn HR Services. In september start hij een nieuwe onderneming: Molijn Professionals.
De positie van flexwerkers is in de periode tussen 2006 en 2010 verslechterd. Ze stromen minder vaak door naar een vaste baan en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langer dan drie jaar in tijdelijk werk blijft hangen, is in de genoemde periode dan ook verdrievoudigd naar ruim 30 procent.
Flexwerkers worden vaker werkloos dan werknemers met een vaste arbeidsrelatie of zelfstandigen. Dat concludeert het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag op basis van cijfers over het eerste kwartaal.
In plaats van vier moeten er twee belastingschijven komen, waarbij de grens komt te liggen op 62.500 euro en de belasting in beide schijven lager is. Ondernemers worden zwaarder belast. VNO-NCW en ZZP-Nederland klagen steen en been.
De toekomst van de arbeidsmarkt ligt straks niet meer in handen van beleidsmakers. Sowieso is het de vraag in hoeverre de arbeidsmarkt nog maakbaar is. In het project Sunrise wordt studenten gevraagd nieuwe standaarden voor de arbeidsmarkt aan te dragen.
De schaduwkanten van arbeidsmigratie moeten hoog op de EU-agenda komen. Voor schijnconstructies om arbeidsvoorwaarden te omzeilen moeten de lidstaten een gezamenlijke aanpak ontwikkelen.
Crisis of geen crisis, bedrijven in de chemische sector komen duizenden werknemers tekort.