Werknemers in loondienst zijn minder tevreden over hun werk dan zelfstandigen. Vooral zelfstandigen in dienstverlenende sectoren zijn blij met hun werk. Wel maakt ruim de helft van de zelfstandig ondernemers zich wel eens zorgen over de toekomst van hun bedrijf of onderneming.
Steeds meer vrouwen kiezen voor een bestaan als freelancer. Wel zagen mannelijke zzp’ers hun gemiddelde omzet meer stijgen dan vrouwen.
Opdrachtgevers die zelfstandig professionals (zp’ers) inhuren, gaan in de selectieprocedure doorgaans niet voor de goedkoopste kandidaat.
Het meest recente, alternatieve wetsvoorstel voor vervanging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) zou uitzendbureaus beperken in hun dienstverlening aan zzp’ers.
Van de werkzame beroepsbevolking was vorig jaar 2,3 procent gedetacheerd. Het aandeel uitzendkrachten lag met 2,7 procent iets hoger, zzp’ers vormen 9,4 procent van de werkenden.
Er is een mismatch op de arbeidsmarkt en die kloof tussen vraag en aanbod wordt door de impact van technologie alleen maar groter. Bedrijven worden hierdoor afhankelijker van het vakmanschap van de ZP’er (Zelfstandig Professional). Zij moeten daarom meer investeren in hun flexibele schil.
In aansluiting op het aangepaste wetsvoorstel ‘Alternatief voor Beschikking geen loonheffing’(BGL) pleit de ABU ervoor dat intermediairs eigen modelovereenkomsten voor de bemiddeling van zzp’ers kunnen hanteren.
‘Wij zien zzp’ers niet als een probleem. We moeten niet vaste contracten aantrekkelijker maken door het zzp-schap onaantrekkelijk te maken.’
Staatssecretaris Wiebes (Financiën) heeft een alternatief gepresenteerd voor het eerdere voorstel voor de BGL ter vervanging van de huidige Verklaring arbeidsrelatie (VAR).
De NBBU, brancheorganisatie voor zzp-intermediairs, heeft een constructieve houding ten aanzien van het plan van staatssecretaris Wiebes dat de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) moet gaan vervangen.