Per 1 januari 2023 is het minimumloon met 10% verhoogd. In dit artikel ziet u wat werkenden vanaf dat moment minimaal moeten verdienen.
Elke werknemer van 21 jaar of ouder heeft in Nederland recht op het minimumloon. Wie jonger is dan 21 moet ten minste het minimum jeugdloon verdienen.
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt.
Bron: Rijksoverheid
