Met de feestdagen voor de deur kijken veel organisaties even terug op het afgelopen jaar. Daarnaast moet de blik naar voren. Wat brengt 2017? Waar moet je op letten? Arno de Haan van Mysolution ziet veel flexbedrijven aan het werk. Hij noemt een aantal aandachtspunten voor kleine en grote flexbureaus.
Source Group heeft een belang van 50% in Proud overgenomen van investeringsmaatschappij Value8.
Detaned en Labourforce hebben in Flexcraft Techniek hun ruime kennis en ervaring op de flexibele-arbeidsmarkt gebundeld.
Renee Bakker van In Person is tijdens een spannende verkiezing vorige week Intercedent van het Jaar 2016 geworden.
Flexmarkt is vernieuwd. Met een nieuwe look & feel, maar met dezelfde inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen…
Het ontzorgen van zowel inlener als medewerker. Daar ligt volgens acht CEO’s de kans voor de flexbranche.
Er is een app die intercedenten leert om te gaan met discriminatie op de werkvloer. Juist vandaag maakt het SCP bekend dat relatief veel allochtonen werkloos zijn, mede door discriminatie.
De productiegroei van de Nederlandse maakindustrie is de laatste tien jaar groter dan die van de meeste Europese landen. In een vergelijking tussen negen Europese landen neemt Nederland na Oostenrijk en Duitsland de derde plaats in.
UWV en STOOF (Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche) hebben gisteren een convenant getekend over de uitvoering van het sectorplan voor Uitzendkrachten.
Brunel heeft de omzet en winst vorig jaar zien groeien. Dat voorspellen analisten in een vooruitblik op de cijfers die de detacheerder vrijdag voorbeurs presenteert.