YoungCapital lanceert solliciteren via Instagram chat
YoungCapital lanceert solliciteren via de chatfunctie van Instagram. Het nieuwe sollicitatieproces verwijst jongeren geautomatiseerd naar een specifieke baan of vacature.…
Meest recente artikelen
De betrokkenheid van flexmedewerkers hangt niet af van hun contract maar van de sociale arbeidsrelatie. Waardering en ‘gelijk behandeld worden’ maken dat de uitzendkracht zich betrokken voelt bij de inlenende organisatie.
Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) heeft in opdracht van sociale partners in de uitzendsector (ABU, NBBU, FNVbg, CNVdienstenbond, de Unie en LBV) een sectorplan ingediend. Doel is flexkrachten aan de onderkant van de arbeidsmarkt beter te scholen.
Ontslag op staande voet is niet de oplossing bij een zieke werknemer die keer op keer afspraken bij de bedrijfsarts mist, zelfs niet na eerdere waarschuwingen. De wet biedt een passende oplossing: opschorting van het salaris.
Ongeveer 15 Poolse uitzendkrachten zijn vanochtend verhaal komen halen bij de directie van het uitzendbureau Worksupport in Veenendaal. Zij eisen dat hun achterstallig loon wordt uitbetaald.






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.