Adviesraad Migratie: “Certificering uitzendbureaus draagt bij aan tegengaan misstanden”
Het kabinet kan ongewenste arbeidsmigratie beperken door het minimumloon te verhogen en strengere wettelijke eisen te stellen aan de kwaliteit…
Meest recente artikelen
Toppresteerders werken voortdurend aan hun
productiviteit. Met de volgende tips kun jij dat ook.
Iedereen heeft behoefte aan waardering en erkenning.
Waardering werkt motiverend. Wijs daarom een uitzendkracht regelmatig op zijn of
haar sterke kanten. Dat heet positieve feedback: je geeft de uitzendkracht
terugkoppeling over zijn prestaties. Andersom zul je ook wel eens complimenten
krijgen van mensen in je omgeving. Hoe ga je daar goed mee
om?
Timemanagement is eigenlijk zelfmanagement. Tijd kun
je niet sturen. De enige die je kunt sturen ben je zelf.
Ontslag wegens ziekte wordt vrijwel nooit
gehonoreerd