Slechts 1 op de 5 vacatures vervuld door recruitmentbureaus
Recruitmentbureaus wisten in 2025 gemiddeld 19,8 procent van hun vacatures te vervullen, tegenover 21,5 procent een jaar eerder. Dat blijkt…
Meest recente artikelen
Frank van Gool (OTTO Work Force) pleit voor invoering van een uitzendvergunning 2.0. Niet iedereen in de branche is het daarmee eens. Maar veel collega’s delen wel zijn conclusie dat de zelfregulering is mislukt en dat de brancheorganisaties meer moeten doen om malafide uitzenders aan te pakken. “De wildgroei moet worden aangepakt.”
Gisteren heeft Manpower Nederland 56 flexkrachten die via Manpower werkzaam zijn bij de Gemeente Amsterdam, voorzien van een gratis Swapfiets. Hiermee wil Manpower hen een duurzame oplossing bieden voor het dagelijks vervoer van en naar werk.
De Nederlandse uitzendkracht profiteert niet of nauwelijks van de krapte op de arbeidsmarkt, in tegenstelling tot zzp’ers. De zzp’ers is een geduchte concurrent voor de uitzendkracht geworden. Uitzenders zouden daarom hun verdienmodel moeten aanpassen. Dat stelt het ING Economisch Bureau op basis van eigen onderzoek.
Dit najaar zou de Commissie Regulering van werk zijn visie op de Nederlandse arbeidsmarkt geven. De toekomst van werk in Nederland blijft echter nog even ongewis. Wegens de complexiteit van de klus heeft de commissie Borstlap meer tijd nodig.






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.