OTTO Work Force wil dat de overheid de misstanden aan de onderkant van de uitzendmarkt aanpakt. Ze pleit voor de herinvoering van de uitzendvergunning en voor een stringenter beleid voor de huisvesting van arbeidsmigranten.
Het aantal arbeidsmigranten uit Oost-Europa zal geleidelijk gaan afnemen. De reden: het gaat Oost-Europa economisch voor de wind en ook daar is een tekort aan arbeidskrachten waardoor de lonen stijgen.Dat verwacht ABN AMRO
De coöperatie AB Werkt Zuid-Nederland kijkt naar eigen zeggen terug op een ‘enerverend 2018’. In het fusiejaar veel aandacht uit naar de eigen organisatie en het vinden van arbeidsmigranten bleek lastiger dan voorheen. Desondanks sluit AB Werkt 2018 af met een lichte omzetdaling en kleine winst.
Patrick Hustinx (All About Flex) over de EU- beslissing om het meenemen van de WW-uitkering naar het buitenland (WW-vakantie) met 6 maanden te verlengen.
Paul den Ronden (Brisker Group), maakt zich grote zorgen over deze situatie. Hij pleit ervoor dat de overheid de extra kosten die werkgevers moeten maken om migranten naar Nederland te halen op zich gaat nemen.
In 2017 werden ruim 838.000 banen vervuld door buitenlandse werknemers. Bijna de helft (424.000) hiervan werd vervuld door arbeidskrachten uit een EU-land. Werknemers uit Polen vormen de grootste groep; in 2017 hadden 180.000
Nederland heeft de komende jaren 150.000 tot 200.000 arbeidsmigranten nodig. Naast de EU, hebben we ook arbeidskrachten uit Azië nodig, stelt Frank van Gool (OTTO).
Nederland heeft 50.000 arbeidsmigranten uit de EU per jaar nodig om het personeelstekort op te vangen. Het wordt steeds lastiger om die arbeidsmigranten binnen te halen. Het tekort aan goede woonruimte blijft een probleem.
‘Lafheid in de politiek’ ondermijnt het draagvlak voor immigratie, terwijl arbeidsmigratie voor ons ‘bittere noodzaak’ is.’ Dat zegt Leo Lucassen (IISG).
Tijdens een gala in Studio’s Aalsmeer zijn op vrijdagavond 23 november de winnaars van de zesde editie van de Pool van het jaar Verkiezing bekendgemaakt.