De collectieve salarisverhoging in Nederland valt voor 2012 lager uit dan de verwachte inflatie. Dit blijkt uit het Compensation Report 2012 van wereldwijd organisatieadviesbureau Hay Group.
Het Nieuwe Werken is eigenlijk al niet zo nieuw meer. Daar waar het begon als ’tijd- en plaatsongebonden werken’ om huisvestingskosten te besparen, is het nu een containerbegrip voor flexplekken, zelfroosteren, flexibele werktijden en thuiswerken.
Poolsewerknemers in dienst van het bouwbedrijf Remak krijgen voortaan hetzelfde loon uitgebetaald als Nederlandse werknemers. Dat maakte FNV-bestuurder Masja Zwart bekend. Het principe-akkoord werd met gejuich ontvangen door de Poolse werknemers.
Er worden momenteel op grote schaal Spaanse werklozen geworven om in de Nederlandse zorg te komen werken.
Op de website van de belastingdienst kunt u uitrekenen of het gunstig is om gebruik te maken van de werkkostenregeling, of nog niet.
Nederlandse bedrijven maken zich niet of nauwelijks zorgen over het verlies van hun beste medewerkers. Hierdoor voelen ze zich niet genoodzaakt om hun beste werknemers veel extra secundaire arbeidsvoorwaarden te bieden.
Werkgevers hebben de loonkosten behoorlijk zien stijgen de afgelopen 10 jaar. Bazen waren meer kwijt aan premies voor onder meer pensioen, arbeidsongeschiktheid en zorgverzekeringen voor hun personeel, aldus het CBS.
Ongeveer driekwart van de mensen in de bijstand die werk vinden, komt aan de slag in tijdelijke flexbaantjes. Daarna kloppen zij opnieuw aan voor bijstand.
Tweederde van de bevolking is voor doorwerken na de 65ste verjaardag. Dat blijkt uit een peiling die de SP heeft laten verrichten door Maurice de Hond.
Buitenlandse vrachtwagenchauffeurs krijgen door een nieuwe cao in het beroepsgoederenvervoer volgens de vakbonden voortaan hetzelfde loon als hun Nederlandse collega’s.