VPO-voorzitter Jeu Claes ‘stoort’ zich aan de recente ophef rondom payroll en de Wet Werk en Zekerheid. ‘De Wet werk en zekerheid zal de sterke behoefte aan payroll niet doen veranderen.’
VPO-voorzitter Jeu Claes ‘stoort’ zich aan de recente ophef rondom payroll en de Wet Werk en Zekerheid. ‘De Wet werk en zekerheid zal de sterke behoefte aan payroll niet doen veranderen.’
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) neemt flexmedewerkers die soms al vele jaren via een payrollconstructie bij de instantie werken nu alsnog in vaste dienst.
WePayPeople is recentelijk door curatoren ingeschakeld bij vier verschillende doorstarts waaronder die van kledingmerk Mexx en schoenenketen Taft.
Minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher is woedend over een reclamespotje van payrollbedrijf Tentoo. Asscher zegt met nieuwe wetgeving te komen om de ‘doorgeslagen flex’ aan te pakken.
De omzet van de payrollbedrijven groeide in het laatste kwartaal van 2014 met 4% ten opzichte van dezelfde periode in 2013. Over heel 2014 maakte de payrollbranche een groei door van eveneens 4%.
De werkgelegenheid in de payrollsector is in het derde kwartaal van 2014 gestegen. De omzet van de payrollbedrijven groeide in de maanden juli, augustus en september met 4% ten opzichte van dezelfde periode in 2013.
Na maandenlang overleg en acties zijn per 1 september jl. 203 uitzendkrachten met payroll- of uitzendcontract in vaste dienst getreden bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Werkgevers hebben meer behoefte aan payrollconstructies, terwijl bonden het liefst payroll willen verbieden. Jeu Claes, voorzitter van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), pleit in De Telegraaf voor meer regulering om payrolling een meer geaccepteerde vorm van flexwerk te laten zijn. Claes wil graag met de bonden om tafel.
De werkgelegenheid in de payrollsector is in het eerste halfjaar van 2014 gestegen. De omzet van de payrollbedrijven groeide in de eerste zes maanden van 2014 met 5% ten opzichte van het eerste halfjaar van 2013.
Please Payroll heeft een whitepaper gepubliceerd waarin de payrollorganisatie pleit voor een nieuw type dienstverlening: het werknemersbedrijf. Hierbij komen flexwerkers in vaste dienst van de intermediair die hen ‘uitzendt’ naar bedrijven die behoefte hebben aan krachten.