Er is in topsectoren als high tech, agri & food en chemie vrijwel overal een tekort aan hooggekwalificeerd personeel. ‘Toch zit in het traditionele uitzendwerk van verlonen en bemiddelen in de topsectoren weinig toekomst. De business van uitzenders zou gericht moeten zijn op interne flex.’
Arbeidsmigranten blijven relatief lang in ons land, hebben vaker een langer dienstverband dan de gemiddelde uitzendkracht, ze werken door het hele land en ze regelen steeds vaker zelfstandig woonruimte.
Cao-partijen hebben in de maand november een gemiddelde loonstijging van 1,6 procent afgesproken. Dat is precies gelijk aan het gemiddelde van alle 2014-akkoorden.
De ABU heeft gisteren de vernieuwde Flexpocket uitgebracht, een boekje vol met feiten en cijfers over alle flexvormen. Directe aanleiding is de nieuwe wetgeving en de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten.
In de landelijke finale van de FD Gazellen Awards 2014 in de Koninklijke Schouwburg in Den Haag is Aeves uit Bussum gisteren als winnaar uit de bus gekomen.
De woonomstandigheden van arbeidsmigranten in Nederland zijn soms slecht. Het programma “Flexwonen voor arbeidsmigranten” moet daar verandering in brengen. Het Expertisecentrum Flexwonen voor arbeidsmigranten is onderdeel van dit programma. Wim Reedijk van het expertisecentrum vertelt hierover.
Afgelopen maand zijn door verschillende rechtbanken in Nederland zeven uitzendbureaus failliet verklaard.
Operationeel directeur Willem van Tilburg, 33 jaar, is per 1 november 2014 officieel benoemd tot partner bij Keser interim & recruitment.
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten heeft in het derde kwartaal de grootste sprong voorwaarts gemaakt in vier jaar tijd. Het totale aantal uitzenduren steeg met 2,5 procent ten opzichte van de voorgaande periode.
Een groot deel van de Nederlandse werkgevers verwacht dat in 2015 de flexibilisering van hun personeelsbestand zal doorzetten. Eenderde van hen voorziet dat het aantal vaste medewerkers zal afnemen, eveneens eenderde denkt dat het flexibele personeelsbestand juist zal groeien.