Nee, de zogenaamde 183-dagenregeling heeft zijn betekenis op dit punt verloren.
Vroeger ontstond er pas belastingplicht in Nederland als de werknemer hier langer dan 183 dagen verbleef. Op basis van een arrest van de Hoge Raad heeft de minister van Financiën enkele jaren geleden besloten dat de belastingplicht al op de eerste werkdag ingaat. Het buitenlandse uitzendbureau moet dus van meet af aan belasting afdragen in Nederland. Dit kan een risico inhouden voor de inlenende/ doorlenende partijen in Nederland: als het buitenlandse bureau niet betaalt, kunnen zij aangesproken worden op grond van de
inlenersaansprakelijkheid.
inlenersaansprakelijkheid.
Bron: NBBU
