Generatie alpha verwacht flexibele en technologisch gedreven werkplek in 2040
De werkplek van de toekomst wordt flexibeler, digitaler en dichter bij huis. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group…
Meest recente artikelen
Joanne Berghuis-Nijboer en Mirjam de Bruin, vrouwen met ervaring bij grote uitzendorganisaties zijn dit voorjaar gestart met hun eigen uitzendbureau: FlexxFlow. “Het idee om nooit concessies te hoeven doen aan de persoonlijke aanpak deed ons besluiten voor onszelf te beginnen.”
Vrouwen met een flexibel arbeidscontract lopen een groot risico om gediscrimineerd te worden vanwege hun zwangerschap of pril moederschap. 20% van de meldingen van zwangerschapsdiscriminatie komt van uitzendkrachten.
In de afgelopen maand (periode 10) nam het aantal uitzenduren toe met 6% en de omzet van de uitzendsector steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Er zijn steeds minder werklozen om de openstaande vacatures te vervullen. Werkgevers – en dus ook uitzendbureaus – moeten het meer en meer hebben van de nieuwe toetreders op de arbeidsmarkt.






Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie.