Generatie alpha verwacht flexibele en technologisch gedreven werkplek in 2040
De werkplek van de toekomst wordt flexibeler, digitaler en dichter bij huis. Dat blijkt uit onderzoek van International Workplace Group…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
Wie wil worden verwonderd, verbaasd, verward én wakker geschud, is welkom op het Flexevent bij de keynote van toekomstfilosoof en inspirator van transformatie Ruud Veltenaar. Hij gaat onder meer uitleggen waarom flexibilisering een groot goed is. “Als organisatie kun je tegenwoordig simpelweg niet weten waar je staat over pakweg drie, vier jaar.”
De helft van de HBO- en universitairgeschoolden in Nederland vindt de toename in het aantal flexwerkers een zzp’ers goed voor de werkgelegenheid. Hiermee is deze groep positiever over flexibilisering dan mensen met een MBO-opleiding of een VMBO-opleiding.
Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. “Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel.”
In periode 4 (week 13 – 16) is het aantal uitzenduren met 6% toegenomen. De omzet is ook met 6% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.