Werkgevers terughoudend over hogere reiskostenvergoeding bij mogelijke verhoging kilometervergoeding
Werkgevers zullen waarschijnlijk niet allemaal de reiskostenvergoeding voor personeel verhogen als het kabinet de onbelaste kilometervergoeding verhoogt van 23 naar…
Flexmarkt PRO
Met Flexmarkt PRO excelleer je in jouw ondernemerschap! Flexmarkt is praktisch, onafhankelijk, inspirerend en vernieuwend.
Interesse om Flexmarkt PRO te proberen?
Brancheinformatie
Hier vind je informatie over uitzenduren en omzetcijfers, awards, certificering, actuele juridische informatie. Lees meer >>>
Meest recente artikelen
Vanaf vandaag staat er nog een modelovereenkomst op de site van de Belastingdienst die zzp-bemiddelaars kunnen gebruiken voor de inhuur van zelfstandigen.
De NBBU meldt dat NBBU-leden gebruik kunnen maken van een door de Belastingdienst beoordeelde overeenkomst voor zzp-bemiddeling. Met de overeenkomst kunnen risico’s bij bemiddeling van zzp’ers na het vervallen van de VAR op 1 mei 2016 worden afgedekt.
In navolging van de uitzendsector kan ook de detacheringsbranche op een goed jaar terugkijken. De omzet nam in het laatste kwartaal van 2015 toe met 15 % ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Over het hele jaar 2015 noteerde de Nederlandse detacheringsbranche een omzetgroei van 12 %.
Het thema van het Flexdiner 2016 is ‘de balans tussen vast en flex’, oftewel, hoe integreren bedrijven vast/flex-oplossingen in hun personeelsbeleid en hoe kan jij daar als flexbedrijf op inspelen? Hoe zorg je ervoor dat je wordt gezien als business partner door je klanten? Een van de sprekers tijdens het Flexdiner is Rob van Elburg, eigenaar Rave-cruitment, specialist in global IT-recruitment en Meest invloedrijke recruiter van 2014. ‘Vast en flex in organisaties gaan steeds meer door elkaar heen lopen, de grenzen vervagen. Zo zit ik zelf al vijf jaar als flexwerker bij één opdrachtgever, dat is langer dan sommige vaste medewerkers.’