Detacheerder MeursWerkt heeft twee van de vier Kristalprijzen gewonnen voor maatschappelijke verslaglegging in Nederland. MeursWerkt won de prijs voor hoogst genoteerde MKB-onderneming en de prijs voor de grootste stijger.
Randstad heeft samen met TNO een meetinstrument ontwikkeld om na te gaan hoe de medewerkers van een bedrijf duurzaam inzetbaar blijven. KPN heeft deze meting opgenomen in de bedrijfscao.
De arbeidskansen voor 55-plussers, het naar een andere baan begeleiden van werklozen, opleiding en scholing zijn centrale thema’s in het overleg dat het kabinet de komende tijd wil voeren met vakbonden en werkgeversorganisaties. Minister Lodewijk Asscher en staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken schrijven dat donderdag aan de Tweede Kamer.
Door de toenemende dynamiek op de arbeidsmarkt en competentieveroudering is het belangrijk om duurzame inzetbaarheid op de agenda te zetten. Uitzendbureaus blijken zich echter minder bezig te houden met de scholing en ontwikkeling van hun krachten.
Pieter Molijn, directeur van Meurs & Molijn HR services, heeft een opiniestuk geschreven waarin hij zijn standpunt weergeeft over de laatste politieke ontwikkelingen. Volgens hem is de flexbranche nu aan zet.
Vorige maand zijn cao-partijen het eens geworden over een nieuwe, gemoderniseerde cao voor architectenbureaus.
Begin mei zijn de werkgevers in de textielsector het met de vakbonden eens geworden over een nieuwe cao voor de textielgroothandel.
Natuursteenbedrijven zullen in het vervolg alleen nog maar zaken doen met gecertificeerde uitzendbureaus.
Arcadis is met FNV Bondgenoten tot overeenstemming gekomen over een nieuwe cao.
Personeelsfunctionarissen verwachten dat het volgend jaar weer moeilijker wordt mensen te werven en zittend personeel vast te houden.