De overheid neemt de komende jaren 3500 werknemers in dienst die nu nog werk verrichten aan de hand van flexibele contracten, meestal via externe bedrijven. Dat schrijft de Volkskrant op basis van de plannen in het regeerakkoord dat vrijdag naar buiten werd gebracht.
UWV bindt samen met private partijen de strijd aan tegen de snel stijgende werkloosheid onder 55-plussers. Onderdeel van het Actieplan 55PlusWerkt zijn een scholingsvoucher en een plaatsingsfee voor private intermediairs, zoals uitzendorganisaties die oudere werkzoekenden naar een baan bemiddelen.
Door maatschappelijke ontwikkelingen zoals vergrijzing en internationalisering voldoet onze arbeidsmarkt niet meer volledig aan de eisen van deze tijd. Dat zei Koning Willem-Alexander in zijn eerste Troonrede als staatshoofd.
Om te voorkomen dat in Nederland nieuwe problemen ontstaan rond immigratie, heeft de Rotterdamse PvdA-wethouder Hamit Karakus een blauwdruk gemaakt over de opvang van nieuwe arbeidsmigranten.
Maurice Rojer treedt per 1 november in dienst bij de ABU als adjunct directeur/manager Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken. Rojer volgt Jurriën Koops op die met ingang van januari 2014 directeur wordt bij de ABU.
Het zou ook voor niet-vakbondsleden mogelijk moeten zijn om mee te onderhandelen bij cao-overleggen. Dat oppert de Sociaal-Economische Raad (SER) in een advies. Volgens het overlegorgaan van onder meer werkgevers en vakorganisaties is het belangrijk dat er zo veel mogelijk werknemers bij de cao worden betrokken.
Ondanks optimistische geluiden van economen en bankiers zien Nederlandse ondernemers nog geen herstel van de economie. Het tweede kwartaal pakte dan wel minder slecht voor hen uit dan het uitermate slechte eerste kwartaal, maar toch minder goed dan verwacht.
Het Rijk gaat meebetalen aan sectorplannen om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid tegen te gaan en gevolgen van de crisis te bestrijden. De partijen betrokken bij de ContinuFlex-cao spelen hierop in met de introductie van een bonus voor behoud van werk.
De werkloosheid in Nederland is in juli opgelopen tot 8,7 procent van de beroepsbevolking.
In de regio Rotterdam is in het tweede kwartaal van dit jaar de vraag naar hoger opgeleide technici met 59 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2012.