Minimumloon per 1 juli 2021

0

Twee keer per jaar – op 1 januari en 1 juli – stelt de overheid het wettelijk minimumloon vast. Ook op 1 juli 2021 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Lees hier wat werkenden vanaf 1 juli 2021 minimaal moeten verdienen.

Elke werknemer van 21 jaar of ouder heeft in Nederland recht op het minimumloon. Wie jonger is dan 21 moet ten minste het minimum jeugdloon verdienen. Met ingang van 1 juli 2021 stijgen de minimumlonen met 0,96%. Dat heeft de regering bekend gemaakt in de Staatscourant. Het minimum loon per maand komt uit op 1701 euro. Dat was sinds 1 januari 2021 1.684,80 euro.

Lees ook: Loonstrook 2021: werknemer krijgt meer, werkgever is duurder uit

Wie krijgt het minimumloon?

Het wettelijk minimumloon geldt voor:

  • vast en tijdelijk personeel;
  • oproepkrachten;
  • payrollmedewerkers;
  • uitzendkrachten;
  • werknemers met tewerkstellingsvergunning;
  • personeel van aannemers of onderaannemers;
  • werkenden op basis van een overeenkomst van opdracht (ovo).

Lees ook: Vakantiegeld moet op tijd worden betaald, corona of geen corona

Minimumloon per 1 juli 2021

Na juli 2021 zien de lonen er als volgt uit:

Minimumloon per maand, week en dag per 1 juli 2021 | © Rijksoverheid

Minimum uurloon

Vertaald naar het uurloon kom je op de volgende bedragen uit:

Minimumloon per uur voor een fulltime werkweek | © Rijksoverheid

 

Lees ook: Een arbeidsovereenkomst aangaan: hoe werkt dat?

 

Strategische Personeelsplanning

Strategische Personeelsplanning (SPP) is nu belangrijker dan ooit. Want hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen op de juiste plek op het juiste moment hebt in deze tijden van verandering? Ontvang deze GRATIS download over Strategische Personeelsplanning.

Over Auteur

De redactie van Flexmarkt zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van flexwerkers, ondernemen, payroll en de uitzendbranche.

Reageer