De flexondernemer is ook werkgever, zowel van personeel in vaste dienst als flexkrachten. Daarom is kennis van alle rechten en plichten die met dit werkgeverschap te maken hebben van groot belang. Flexmarkt biedt actuele informatie over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, arbeidsvoorwaarden, etc. Daarnaast heeft de Modernisering Ziektewet (BeZaVa), bedoeld als prikkel voor werkgevers om ziekte en arbeidsongeschiktheid bij tijdelijke krachten te voorkomen, ook grote gevolgen voor flexondernemers. Ook wet- en regelgeving en fiscale onderwerpen die relevant zijn voor de flexondernemer komen hier aan bod. En uiteraard informatie over Uitzend-cao’s en cao-gerelateerde onderwerpen zoals de inlenersbeloning.
Aansprakelijkheid zit soms in kleine dingen
Een werkgever moet er zoveel mogelijk aan doen om schade van de werknemer
te voorkomen. Een kleine investering in veilige werkomstandigheden kan soms
grote ellende voorkomen. Een ongeluk zit immers ook vaak in een klein hoekje, of
– zoals in deze zaak – in een klein huishoudtrapje.