Bij het werven van personeel is selecteren op leeftijd niet toegestaan. Om de werkloosheid te bestrijden heeft het kabinet hier een uitzondering op gemaakt voor specifieke leeftijdsgroepen. Het College voor de Rechten van de Mens keurt het gebruik van deze uitzondering in één van haar uitspraken goed.
Freelancers en zelfstandigen hoeven voorlopig voor 2015 geen nieuwe VAR aan te vragen.
‘De Wet Aanpak Schijnconstructies is een stap vooruit. Maar verder nog onvoldoende als het gaat om het echt tegengaan van schijnzelfstandigheid en het bevorderen van gelijk loon voor gelijk werk. Dan is er nog een lange weg te gaan.’
Per 1 september 2014 stopt Peter Loef als directeur van de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU). De taken van Peter Loef zullen met ingang van 8 september 2014 door Jaap Buis worden overgenomen.
Na een sterke stijging vorig jaar, is het aantal starters van een eigen bedrijf in de eerste helft van dit jaar met 2 procent gedaald tot circa 68.000.
Met de Wet werk en zekerheid (WWZ) verandert per 1 januari 2015 ook het concurrentiebeding van flexwerkers. In contracten voor bepaalde tijd mag dan geen concurrentiebeding meer worden opgenomen. Alleen in bepaalde gevallen mag hiervan worden afgeweken. Een en ander is vastgelegd in artikel 7:653 BW. Maar hoe gaat dat artikel in de praktijk werken? Daarover is eigenlijk nog niks bekend.
In de NBBU-cao voor Uitzendkrachten die per 1 juni is ingegaan is rekening gehouden met de flexbeperkende maatregelen uit de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Wat betekent dit in de praktijk voor het uitzendbeding, de uitsluiting van loondoorbetaling en de ketenbepaling?
Een gedetacheerde medewerker van een SW-bedrijf veroorzaakt schade aan het gebouw van de inlener. De inlener wil schadevergoeding en weigert daarom de openstaande factuur (10.124,48 euro) te voldoen. Het Werkbedrijf stapt naar de rechter en krijgt gelijk.
Education Works in Boxtel is door het Ministerie van Onderwijs en Cultuur erkend als MBO-instelling en mag daarom nu deelnemers opleiden naar erkende diploma’s.
Per 1 september a.s. zal Rob van de Ven onderdeel gaan uitmaken van Buyflex Inkoopadviesbureau in de functie van senior consultant.