Het UWV werkt al een tijd lang samen met uitzendondernemingen om werkzoekenden aan een baan te helpen. Samen met de ABU wil het UWV zich nu extra inzetten om mensen met een Wajong-uitkering, ouderen en mensen die langer dan drie maanden werkloos zijn aan het werk te krijgen.
Om de samenwerking tussen UWV en ABU extra kracht bij te zetten, ondertekenen beide partijen maandag een samenwerkingsovereenkomst. ‘In die overeenkomst beschrijven we dat beide partijen gaan kijken naar wat we allemaal al hebben gedaan, wat we nu doen en wat we in de toekomst willen bereiken’, vertelt Michael Ardon, landelijk adviseur uitzendbranche bij UWV. Voor alle drie de doelgroepen (wajongers, ouderen en langdurig werklozen) worden in de toekomst vijf projecten gestart, die ieder tot hogere resultaten moeten leiden. Wat die projecten concreet inhouden wil Ardon nog niet zeggen. ‘Maar ze zullen vooral voortborduren op wat we op dit moment al doen met de uitzendbranche’, aldus Ardon.
Momenteel werkt UWV al op een aantal gebieden samen de uitzendbranche. Zo zijn er speeddates van het UWVwerkbedrijf, en een Twitterbanenmarkt. Ook is er een open standaard voor uitwisseling van vacatures, en in de toekomst ook voor cv’s, en wil UWV het voor bedrijven (en uitzendondernemingen) makkelijker maken om cv’s te vinden via de website werk.nl.
De samenwerking tussen de uitzendbranche en UWV is volgens Ardon zeer uitzonderlijk: ‘Er zijn geen andere landen waar publieke instanties zo intensief samenwerken met private ondernemingen.’ Om die reden komt de directeur van Arbeid en Arbeidsmobiliteit van de Europese Commissie, mevrouw Wallis Groenen, maandag naar Nederland om met eigen ogen te zien hoe die samenwerking in elkaar steekt. Nederland is volgens ABU en UWV een voorloper met zijn publiek-private beleid en kan een voorbeeld zijn voor andere Europese landen.
