Op 25 juni werd de Nationale FLEXGolfdag georganiseerd op de golfbaan Het Rijk van Nijmegen, een netwerkevenement voor organisaties uit de flexbranche.
Tag: wet- en regelgeving
Plannen die leiden tot meer werk of stageplekken voor jongeren, behoud van vakkrachten en de begeleiding van met ontslag bedreigde werknemers naar nieuw werk, krijgen voor de helft financiële bijdrage van de overheid.
Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met de rechten van vrouwen.
De Inspectie SZW en de Sociale Verzekeringsbank doen volgens het NRC onderzoek naar schijnconstructies in de transportsector die via Cyprus lopen.
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) heeft een beleid voor 2013 vastgesteld. Vanaf eind januari kunnen er subsidies aangevraagd worden. De stichting gaat onder andere op zoek naar samenwerking met flexorganisaties die innovatieve ideeën of projecten willen starten voor leer-werktrajecten en een nieuwe vorm van mentorschap willen inzetten.
Supermarkten moeten volgens de vakbonden hun hulpkrachten beter betalen als zij die inzetten in de avonduren. Zo oordeelt ook de Commissie Gelijke Behandeling (CGB).
Jonggehandicapten, mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking en werklozen die zelf niet aan een baan komen, moeten als het aan GroenLinks ligt naar een soort maatschappelijk uitzendbureau waarin gemeenten en werkgevers samenwerken om een geschikte baan voor hen te vinden. De partij wil met een nieuwe wet meer kansen bieden op de arbeidsmarkt voor deze mensen.
Het wordt aantrekkelijker voor werkgevers om een AOW’er in dienst te nemen. Bedrijven hoeven AOW’ers straks nog maar 6 weken het loon door te betalen bij ziekte, in plaats van 2 jaar.
Er bestaan grote verschillen tussen steden als het gaat om het aan werk helpen van gehandicapten.
Een uitzendkracht struikelt op het voorterrein van een bedrijfsgebouw, raakt gewond en stelt met succes het bedrijf aansprakelijk voor de opgelopen schade.