‘Laat zzp’ers in het hoge segment werken vanuit BV’
In de discussie over de beoordeling van arbeidsrelaties – zzp of loondienst – pleit de Raad voor Interim Management (RIM)…
Tag: zzp
Uber Eats laat bezorgers via uitzendconstructie werken
Uber Eats laat bezorgers bij wijze van proef werken via uitzendbureau Adecco. Fietskoeriers die eten bezorgen voor Deliveroo of UberEats…
Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in internetconsultatie
Demissionair minister Van Gennip (CDA) heeft op 6 oktober 2023 het conceptwetsvoorstel Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden gepresenteerd. Via internetconsultatie kan…
Modelovereenkomsten voor beoordeling zzp werken niet, geeft Belastingdienst toe
De modelovereenkomsten die na de VAR duidelijkheid moesten geven of iemand wel of niet loondienst is, werken niet. Dat zegt…
Zzp’ers dik tevreden, slechts 1 op 10 verkiest loondienst
Zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt, is een belangrijker drijfveer om zzp’er te worden dan geld. Dit blijkt uit…
Scholen komen met landelijk manifest tegen inhuur externen
In navolging van een initiatief van Brabantse schoolbesturen is een landelijk manifest opgesteld om te stoppen met de inhuur van…
Zzp’er wil vooral zzp’er blijven en niet terug in loondienst
Nog nooit wilden zo weinig zzp’ers terug in loondienst. Ten opzichte van 2015 is het gedeelte van de zzp’ers dat wil terugkeren in loondienst bijna gehalveerd. Van ruim 150.000 in 2015 tot nog geen 90.000 in 2022.
‘Flexkracht slachtoffer van ongelijkheid uitzenden en zzp’
Nieuwe regelgeving voor de uitzendsector zorgt voor een oneerlijk speelveld en maakt het onzekere zzp-bestaan aantrekkelijker. ‘Slachtoffer van deze ongelijkheid zullen de flexkrachten zelf zijn’, stelt Rika Coppens, CEO House of HR, die daarom pleit voor het onmiddellijk gelijktrekken van de regelgeving.
Vertrek Deliveroo markeert grens aan platformen en biedt kansen voor uitzenders
Met het vertrek van Deliveroo uit Nederland tekent de grens van de platformeconomie zich af. Platformbedrijven zullen de kosten en risico’s van potentiële rechtszaken en reputatieschade afwegen tegen de kosten van werkgeverschap, al dan niet tijdelijk of via uitzendbureaus.
Europese Commissie wil platforms aanpakken
De Europese Commissie wil met een pakket wetsvoorstellen internetplatformwerkers in de EU beter beschermen. Als het aan de EC ligt geldt voortaan een omgekeerde bewijslast bij de beoordeling van schijnzelfstandigheid. Als het platform bestrijdt dat iemand een werknemer is, moet het platform dat zelf bewijzen.