Vicepremier Lodewijk Asscher waarschuwt grote Nederlandse bedrijven dat zij niet moeten proberen de nieuwe Wet Werk en Zekerheid te omzeilen door voordat die wet van kracht is, nog snel uitzendkrachten te lozen.
Door de crisis komt het veel minder vaak voor dat mensen met een tijdelijk contract doorstromen naar een vaste baan. Dat geldt vooral voor mensen die vanuit de WW als uitzendkracht aan de slag gaan.
Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) en ING hebben donderdagmiddag een naar eigen zeggen ‘goed gesprek’ gehad na een hoogopgelopen ruzie eerder op de dag over de behandeling door ING van uitzendkrachten.
Vanaf vandaag heeft Randstad er een nieuwe tak bij: Banking & Insurance. Randstad Banking & Insurance (B&I) werft personeel voor de (grote) banken en verzekeraars.
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft uitgehaald naar ING ‘op basis van aannames en onjuiste informatie’. Dat zegt de bank in reactie op de scherpe kritiek van Asscher naar aanleiding van een bericht in de Volkskrant.
In het eerste kwartaal behaalde Payper HRM, gespecialiseerd in HRM en HR solutions, een groei van 95% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht zich aan de aanzegtermijn te houden. Volgens juridisch dienstverlener DAS gebeurt dit lang niet altijd. Vooral kleine bedrijven verzuimen aan te zeggen.
In maart van dit jaar zijn door verschillende rechtbanken in Nederland 16 uitzendorganisaties failliet verklaard.
YoungCapital lanceert solliciteren via WhatsApp. Met een simpel videobericht via WhatsApp kunnen kandidaten direct aan de recruiter laten zien hoe enthousiast ze zijn over een vacature. Volgens YoungCapital verhoogt dit hun aannamekansen en versnelt dit het selectieproces.
In samenwerking met WePayPeople houdt Flexmarkt een korte enquête over de mate van automatisering van de backoffice bij uitzendorganisaties.