Met het veelzijdige ATS Cockpit kunnen de intercedenten van uitzendbureau Luba en recruitmentbureau Daaf niet alleen hun werk beter doen, zij krijgen ook altijd de bijbehorende innovaties mee. Dit en meer bespraken directeuren van beide bedrijven én van RecruitNow tijdens een rondetafelgesprek op het FleXevent.
Het aantal IT-vacatures is in een jaar tijd verdrievoudigd, van 200.000 naar 600.000. Het aantal sollicitanten is in dezelfde periode nagenoeg gelijk gebleven. Maar ondanks de toenemende vraag naar IT-talent, groeien de tarieven vooralsnog niet mee.
Naast de gebruikelijke verhogingen van de lonen als er een nieuwe cao wordt afgesloten, levert de nieuwe cao Bouw & Infra de nodige bijzonderheden op waar uitzendbureaus rekening mee moeten houden. Zoals de eenmalige vergoeding, waar ook uitzendkrachten recht op hebben.
De van oorsprong Belgische uitzender TRIXXO heeft haar positie in Nederland versterkt door de overname van JAMwerkt, een snel groeiend online uitzendplatform in Noord-Brabant.
Het nalaten van een juist aanbod voor een vaste urenomvang aan een oproepkracht kan grote financiële gevolgen hebben. En per 1 juli jl. is de wetgeving rond oproepkrachten ook nog eens verder aangescherpt. Marita Hoogeveen (Köster Advocaten) licht toe wat dit betekent aan de hand van een recente uitspraak.
Alsof er geen corona bestond groeide Otto Work Force Nederland afgelopen jaar met 40%. Het bedrijf had veel baat bij zijn focus op de logistiek.
De flexmarkt post-corona wordt nog meer een markt voor innovatieve specialisten. Hebben die baat bij de groeiende rol van neutrale MSP’s om bijvoorbeeld makkelijker binnen te komen bij opdrachtgevers? Drie flexondernemers geven hun visie.
RGF Staffing the Netherlands – het moederbedrijf van onder meer Start People, Unique, USG Professionals – lanceert vandaag Younited.nl, een digitaal platform voor zzp’ers.