Studenten hebben voorkeur relevante bijbanen: kansen voor de uitzendbranche
Met de start van het nieuwe collegejaar duiken duizenden studenten weer de arbeidsmarkt op, op zoek naar een passende bijbaan.…
Meest recente artikelen
Motivatiepatronen
Wat motiveert jou, je collega’s en je flexkrachten?
Feedback geven
Feedback is voor intercedenten een belangrijk instrument om de ontwikkeling
van uitzendkrachten te stimuleren.
Kan de inlener, als opvolgende werkgever, de uitzendkracht een contract voor bepaalde tijd aanbieden?
De inlener wil mijn uitzendkracht zelf in dienst nemen. Of de inlener de
uitzendkracht nog een contract voor bepaalde tijd kan aanbieden hangt af van
twee dingen.
Stappenplan persoonlijk ontwikkelingsplan
Stappen die genomen kunnen worden bij het verwezenlijk
van een persoonlijk ontwikkelplan.