Deze week wordt bij detacheringsorganisatie Meurs & Molijn een ondernemingsraad geïnstalleerd die vrijwel alleen uit flexkrachten bestaat.
Tag: arbeidsovereenkomst
Er zijn steeds minder werknemers met een vast contract. Het aantal zelfstandigen en werknemers met een flexibele arbeidsrelatie is gestegen. Vooral werkenden jonger dan 35 jaar hebben minder vaak een vaste baan.
‘Om de arbeidsmarkt daadwerkelijk flexibel te maken, moeten flexwerkers dezelfde essentiële arbeidsvoorwaarden en perspectieven krijgen als vaste werknemers’. Dat stellen de ontwerpers van ‘Naar een nieuw Dutch Design voor flexibel én zeker werk’, een manifest dat geschreven werd naar aanleiding van de ‘nationale flexconferentie’.
FNV start een online meldpunt voor oproep- en invalcontracten. Volgens de vakbond geven oproepcontracten, nulurencontracten en contracten met een minimum aantal uren werknemers veel onzekerheid over hun werktijden en beloning.
Naar verhouding werken in de cultuursector de meeste zzp’ers (73 procent) en in de beveiliging werken de minste zzp’ers. Dat blijkt uit een analyse naar de verhouding vast/flex per beroepsgroep in Nederland.
FNV wil in 2013 veel aandacht voor het terugdringen van flexibele contracten. Dat maakte FNV donderdag bekend. Bovendien vraagt de vakbond volgend jaar een looneis van maximaal 2,5 procent, net iets meer dan de inflatie.
De kabinetsplannen om in de ziektewet flexwerkers nog maar drie maanden recht te geven op een uitkering krijgen veel kritiek van vakbonden en werkgevers.
Het is de dag na de verkiezingen en de uitslag is bekend: VVD (41 zetels) en PvdA (39 zetels) zijn de grootste partijen en hebben samen een meerderheid in de Tweede Kamer. Wat heeft dit voor invloed op de arbeidsmarkt? De eerste reacties.
De ChristenUnie wil werk maken van de aanpak van de jeugdwerkloosheid. Jongeren moeten door de overheid weer aan een baan worden geholpen, zoals het vorige kabinet dat deed. Dat stelt Arie Slob, fractievoorzitter van de ChristenUnie, vrijdag in Spits.
De eventuele versoepeling van het ontslagrecht kan slecht nieuws zijn voor de uitzendbranche.