De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zal er in de praktijk toe kunnen leiden dat achteraf een uitzendovereenkomst opeens worden beoordeeld als payrollovereenkomst.
Brisker Groep, voorheen Pay for People Group, heeft Nextpayroll overgenomen.
Wordt een payrollconstructie gehanteerd met het enkele doel om onder de bescherming van de ketenregeling uit te komen, dan zal de rechter dit niet zonder meer accepteren.
P-services HR group profiteerde afgelopen jaar van de toegenomen vraag naar het uitbesteden van personeelsbeheer (backoffice). Mede daaraan dankt het bedrijf de titel FlexTopGroeier in de Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2018.
SD Worx koopt 40% van de aandelen van GlobePayroll. Deze Franse startup werd eind 2015 opgericht en biedt als eerste in de markt een global payroll toepassing aan die volledig in de cloud draait.
De gemeenteraad van Utrecht heeft eind april een voorstel van de PvdA, GroenLinks en de SP aangenomen om payrollmedewerkers hetzelfde te behandelen als het vaste personeel.
Het SEU-examen payroll voor payrollspecialisten kan vanaf 4 juni 2018 worden behaald. ARTRA biedt als eerste in Nederland de Basisopleiding Payrollspecialist als open inschrijving, in-company en online aan.
VRF Advocaten heeft namens een aantal payrollondernemingen een brief gestuurd aan Wouter Koolmees (minister van Sociale Zaken) met bezwaren tegen het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB). Volgens de payrollbedrijven brengt het wetsvoorstel payroll en werkgelegenheid juist in ‘disbalans’.
Na VNO-NCW en de NBBU is ook de ABU zeer negatief in haar reactie op de plannen van D66-minister Koolmees rondom uitzenden en payroll. De ABU veegt de vloer aan met vrijwel alle onderdelen van het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB).
Payrollbedrijf Tentoo en detacheerder DPA moeten zich van de rechter gewoon aan de cao voor de uitzendbranche houden, als deze binnenkort algemeen verbindend verklaard i