Lonneke Marsmans is door Randstad gekozen uit 600 kandidaten voor het experiment 100 dagen, 100 banen. In 100 dagen zal zij 100 verschillende banen uitoefenen.
Aethon, de snelgroeiende uitzender en detacheerder van studenten en young professionals, gaat in zee private equity Mentha Capital. ‘Ik ben blij dat zij willen instappen om onze groeiambitie mogelijk te maken.’
José Brenninkmeijer (44) is per 1 april 2017 benoemd tot algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland. Brenninkmeijer volgt Jilko Andringa op.
De huidige flexibele schil van ruim 700.000 flexkrachten die werken via intermediairs kan Nederland structureel 2 miljard euro opleveren.
Een uitzendbureau gevestigd in de provincie Utrecht heeft een boete gekregen van de Inspectie SZW van € 578.000. De boete wordt opgelegd, omdat het uitzendbureau voor 68 werknemers niet inzichtelijk kon maken of zij voldoende loon en vakantiebijslag hebben ontvangen voor de door hen gewerkte uren.
Nederlandse werkgevers verwachten dat de werkgelegenheid in het tweede kwartaal van 2017 stabiel blijft ten opzichte van het eerste kwartaal. Het netto werkgelegenheidscijfer voor het tweede kwartaal van 2017 komt uit op +5%.
Politici moeten ophouden met het ‘bashen’ van arbeidsmigratie. Er wordt nog te veel ingezoomd op verhalen over uitbuiting, arbeidsverdringing en malafide uitzendconstructies en politici doen voorkomen alsof het huidige migrantenbeleid uitbuiting en arbeidsverdringing in de hand werkt. Het is hoog tijd dat we eens gaan kijken naar de positieve inbreng van arbeidsmigranten
De Wet DBA houdt de zzp-markt nog altijd in zijn greep, ondanks uitstel van handhaving op de wet tot 1 januari 2018. Zzp’ers verwachten opdrachten te verliezen, hr managers willen minder zzp’ers inhuren. Maar opvallende genoeg scoort Wiebes’ VVD toch goed in de peilingen onder zp’ers.
Ook dit jaar publiceert Flexmarkt in juni de Omzetranglijst. Flexbedrijven die in de Flexmarkt Omzetranglijst 2016 willen worden opgenomen kunnen vanaf vandaag hun omzetcijfers doorgeven.
De smartphone is hard op weg het nummer één device voor sollicitaties te worden. Het aantal mobiele sollicitaties is in 2016 gestegen met 150%.