Eind 2018 stonden er ruim 136.000 vacatures open in het midden- en kleinbedrijf. Dat is 10% meer dan in het vierde kwartaal 2017. Daarmee is het mkb goed voor ruim de helft van alle openstaande vacatures.
Ruim 236.000 scholieren hadden vorig jaar een bijbaan. Dat betekent dat bijna de helft van de scholieren in het voortgezet onderwijs in de leeftijd van 15 tot 20 jaar betaald werk heeft.
Het Kempen European Private Equity Fund heeft een belang verworven in DIT Holding.
De omzet van Adecco is in het vierde kwartaal van 2018 wereldwijd met slechts 1% gestegen. maar de omzet van Adecco Nederland daalde met meer dan 10%.
Uitzendbureaus kunnen het lerarentekort oplossen. Maar dan scholen en zorginstellingen worden vrijgesteld van BTW over de inhuur van uitzendkrachten.
Nederland heeft 50.000 arbeidsmigranten uit de EU per jaar nodig om het personeelstekort op te vangen. Het wordt steeds lastiger om die arbeidsmigranten binnen te halen. Het tekort aan goede woonruimte blijft een probleem.
De afgelopen vier jaar is de interesse van werkzoekenden in ‘hipsterbanen’ verdrievoudigd. inmiddels zijn ook grote bedrijven op zoek naar hipsters.
STAN Partners heeft vandaag bekend gemaakt dat zij tot overeenstemming is gekomen voor de overname van alle aandelen van Teamflex Personeelsdiensten BV en Teamflex Opleidingen BV.
De daling van het aantal uitzenduren is volledig te wijten aan het tekort aan arbeidskrachten. Dat stelt Kasper Buiting (ABN AMRO) in een interview met Flexmarkt.
Een van de voorgestelde maatregelen in de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is dat een payrollkracht recht krijgt op een adequate pensioenregeling die gelijkwaardig is aan die van zijn collega’s die in dienst zijn van de opdrachtgever.