VRF Advocaten heeft namens een aantal payrollondernemingen een brief gestuurd aan Wouter Koolmees (minister van Sociale Zaken) met bezwaren tegen het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Volgens de payrollbedrijven brengt het wetsvoorstel payroll en werkgelegenheid juist in ‘disbalans’.
De brief met ‘zienswijzen’ van VRF Advocaten bevat onder meer drie belangrijke kritiekpunten op de WAB rondom payrolling:
- het behoorlijke onduidelijkheden bevat hetgeen de rechtszekerheid niet ten goede komt
- strijdigheden bevat met de geldende wet- en regelgeving, zowel op nationaal als Europees niveau, alsmede de geldende jurisprudentie van de Hoge Raad;
- het tot onnodige ‘uitholling’ zorgt van payrolling, hetgeen niet alleen teniet doet aan Europees sociaal beleid, maar ook aan de Nederlandse werkgelegenheid.
De ingediende zienswijzen tegen wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans van VRF Advocaten.
Bron: VRF Advocaten
VRF Advocaten staat niet allen in de kritiek op het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans.
Lees ook:
- ABU bezorgd om gevolgen wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans
- NBBU: ‘flex onevenredig duur onder wetsvoorstel Koolmees’
- Werkgevers: ‘Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) maakt flex duurder’
