Wanneer een inlener de opdracht bij het payrollbedrijf beëindigt, mag het payrollbedrijf een ontslagvergunning voor de payrollkracht aanvragen. Het ontslag met toestemming van het UWV is dan niet kennelijk onredelijk.
ABU, NBBU en VPO organiseren donderdag gezamenlijk een bijeenkomst voor payrollorganisaties om de dreigingen voor de branche samen tegemoet te treden.
Het Financieel Dagblad schrijft vandaag over de voortgaande versnippering in de payrollsector. Een deel van de payrollbedrijven heeft zich afgekeerd van brancheorganisatie VPO en heeft zich nog niet bij een bond aangesloten. Dat kan echter voor juridische problemen zorgen, aldus de vakbonden.
Payrollorganisatie Please heeft een aantal andere aanbieders van payrolldiensten benaderd over de oprichting van een alternatieve belangenvereniging. Men zou, zo stelt Please, helemaal niet tevreden zijn over de huidige branchevereniging VPO.
In het overlegorgaan Stichting van de Arbeid staan werkgevers en vakbonden recht tegenover elkaar als het gaat om payrolling, zo blijkt vrijdag uit een verdeeld advies aan minister Kamp van Sociale Zaken.
Er zijn bijna 150.000 mensen aan het werk via een payrollconstructie, waarbij werkgevers de verantwoordelijkheid voor het personeel uit handen geven aan bijvoorbeeld een loonadministrateur. Dit komt neer op 2 procent van de ongeveer 7 miljoen werknemers in Nederland.
De overheid maakt het kleinere taxibedrijven feitelijk onmogelijk om in de toekomst op flexibele basis personeel in te huren. Dat stelt Please Payroll.
In het eerste kwartaal van 2012 is de omzet van Payroll Select met 30 procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Volgens Hans Biesheuvel, voorzitter van MKB-Nederland, is er voor payrollbedrijven nog veel te winnen in het midden- en kleinbedrijf.
Please Payroll heeft in 2011 de omzet met 24 procent zien groeien. Vooral sectoren als de horeca, de bouw en de automatisering lieten een sterke groei zien.