In de media en sociale media wordt veel gereageerd op het wetsvoorstel van PvdA en SP, waarin onder andere wordt gepleit voor de afschaffing van payrolling. Vooral tegenstanders van het wetsvoorstel laten van zich horen.
VNO-NCW en MKB-Nederland zijn tegen afschaffing van payrolling, zoals is voorgesteld door de PvdA-Kamerlid Mariëtte Hamer.
In het derde kwartaal van 2012 is de werkgelegenheid in de payrollsector gedaald. De omzet in de
payrollbranche daalde in het derde kwartaal met 2 procent ten opzichte van het derde kwartaal in 2011.
De payrollbranche roept de politiek op om gezamenlijk te komen tot een regulering van de payrollsector. De branche onder aanvoering van de VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen) heeft als inzet een branchebreed payrollkeurmerk dat transparantie en kwaliteit van de dienstverlening moet borgen. De branchevereniging is voor afschaffing van de bijzondere UWV-beleidsregels bij ontslag voor payrollmedewerkers.
Werknemers die op payrollbasis via Randstad verloond worden bij de Koninklijke Metaalunie (KMU), krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden (inclusief pensioen), als mensen in vaste dienst.
Het juridisch werkgeverschap van flexkrachten uitbesteden aan een payrollbedrijf levert een uitzendondernemer niet alleen meer tijd op voor zijn core business, er zitten meer voordelen aan.
Steeds meer werkgevers zien de voordelen van payrolling, maar er kleven ook belangrijke nadelen aan de constructie, vindt Marita Hoogeveen, advocaat bij DLA Piper.
‘Payroller van de Arbeid'(Payvd) is de naam van de nieuwe politieke beweging die Please Payroll op gang brengt. De beweging wil de negatieve beeldvorming rondom flexwerk wegnemen.
Flexibilisering van de arbeidsmarkt moet op de politieke agenda, daarom is Please Payroll van plan een politieke beweging op gang te brengen. Wij spraken met Jan Franken, directeur van Please.
In de eerste zes maanden van dit jaar is de omzet van de payrollbranche met 6 procent gedaald ten opzichte van dezelfde periode in 2011.