Tot voor kort vielen uitzendkrachten regelmatig tussen wal en schip als het ging om voorlichting en instructie over veilig en gezond werken. Zowel het uitzendbureau als het inlenende bedrijf heeft een rol in het voorlichten van uitzendkrachten.
In het tweede kwartaal van 2007 waren er 206 duizend banen van werknemers
meer dan in hetzelfde kwartaal van 2006. Deze toename is groter dan in de
voorgaande kwartalen. In het tweede kwartaal waren er 7,8 miljoen banen, het
hoogste aantal ooit. De loonkosten per arbeidsjaar waren in het tweede kwartaal
1,7 procent hoger dan een jaar eerder. De loonkosten stegen in het eerste
halfjaar van 2007 langzamer dan in 2006.
De volgende documenten zijn geldige identiteitsbewijzen.
De uitzendonderneming moet een kopie van het identiteitsdocument van de uitgeleende vreemdeling aan de opdrachtgever verstrekken.
Vraag de uitzendkracht het document dat in een omslag
of etui zit, eruit te halen opdat het beter kan worden gecontroleerd.
De identificatieplicht valt voor werkgevers uiteen in drie verplichtingen: verifiëren, bewaren en zorgdragen.
De Wet flexibiliteit en zekerheid (Flexwet) is op 1 januari 1999 in werking getreden. De Flexwet is van toepassing op tijdelijke dienstverbanden.
Burgerlijk Wetboek: Boek 7. Bijzondere overeenkomsten
De nabestaandenuitkering Anw is een financiële ondersteuning van de
overheid na het overlijden van een partner of ouder(s).
De Algemene Ouderdomswet (AOW) is een basispensioenvoorziening voor mensen
die 65 jaar of ouder zijn. Daarnaast kent de AOW een partnertoeslag voor AOW’ers
waarvan de partner jonger dan 65 jaar is en geen of weinig inkomen
heeft.