ManpowerGroup lijft ISense ICT in
ManpowerGroup heeft een meerderheidsbelang verworven in detacheerder ISense ICT.
Maand archieven: mei, 2014
NVUB-bestuurders stappen op
Voorzitter Rendert Algra en bestuurssecretaris Paul Bremmer trekken zich terug uit het bestuur van de NVUB. Directe aanleiding is dat minister Asscher geen dispensatie heeft toegekend aan de Continu-flex-cao.
EU stemt in met strengere detacheringsrichtlijn
De Raad van ministers van de EU heeft gisteren ingestemd met de nieuwe richtlijn voor het detacheren van werknemers.
Asscher geeft uitzendsector nog een jaar
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken geeft de uitzendsector nog een jaar om een einde te maken aan malafide praktijken.
Ziet de minister dan nog geen duidelijke verbetering, dan komt er een wettelijk vergunningensysteem.
Steeds meer bedrijven maken gebruik van ZZP’ers
Het percentage bedrijven dat zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) inzet is de afgelopen twee jaar verdubbeld. ZZP’ers zijn daarmee voor het eerst gewilder dan uitzendkrachten.
Consolid start failliet HR Garage door
Consolid heeft HR Garage overgenomen na het recente faillissement. De naam HR Garage blijft bestaan en een deel van de medewerkers gaat in dienst bij Consolid.
ABU: uitzenduren en omzet met 4% gestegen
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is verder gegroeid. Eind maart/eerste drie weken van april is het aantal uitzenduren met 4% toegenomen en de omzet met 4% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
NBBU: goed dat Asscher kiest voor zelfregulering
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid neemt meer maatregelen om malafiditeit in de uitzendbranche aan te pakken. Brancheorganisatie NBBU is blij dat de minister niet kiest voor een vergunningsstelsel en zelfregulering in de branche een kans geeft.
Hobij verzorgt flexschil Banketgroep
Uitzendbureau Hobij voorziet De Banketgroep Tilburg de komende jaren van een flexibele arbeidsschil.
Werknemers minder zelfstandig door flexwerkers
Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald. Flexwerkers zijn een van de redenen voor minder zelfstandigheid op de werkvloer, volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van TNO en CBS.