WePayPeople 15e in Deloitte Technology Fast50
WePayPeople is uitgekomen op de vijftiende plek op de Deloitte Technology Fast50 Award 2015.
Maand archieven: oktober, 2015
Forse groei juridische vacatures
Het aantal juridische vacatures is in het derde kwartaal gestegen tot 2.500, een groei van 33% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Vooral de overheid, zakelijke dienstverleners en intermediairs zoeken juristen. Ook in de financiële sector is herstel in het aantal vacatures te zien.
Strengere naleving detacheringsrichtlijn
Vanaf 18 juni krijgt Nederland meer mogelijkheden om de Europese detacheringsrichtlijn te handhaven. Om meer controle te krijgen op de naleving van gelijke arbeidsvoorwaarden van EU-werknemers komt er een meldingsplicht voor buitenlandse werknemers.
Brandbrief aan kritische Eerste Kamer over wet DBA
De Eerste Kamer blijft kritisch over wetsvoorstel Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (wet DBA). Belangenorganisaties, waaronder de ABU, vrezen dat deze nieuwe wet ‘branches zal ontwrichten’ en hebben daarom een brandbrief naar de Eerste Kamer gestuurd.
Positie uitzendkrachten vastgelegd in ING-cao
NG heeft met betrokken vakbonden een akkoord bereikt over een nieuwe cao. Daarin zijn onder meer afspraken gemaakt om de positie van uitzendkrachten te verbeteren en om ethiek een meer centrale plek te geven in de bedrijfsvoering.
Bart Oudega naar Hays Response Nederland
Bart Oudega (46) start als Business Manager bij Hays Response Nederland. Oudega stuurt bij Hays de business unit aan die zich bezighoudt met het bemiddelen van young professionals die per direct beschikbaar zijn voor startersfuncties of operationele functies.
Sterke groei in vacatures planning en logistiek
Het aantal vacatures binnen supply chain management steeg met ruim 46% in het derde kwartaal ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Dit komt door de economische groei binnen de industriële sector.
Source en HeadFirst gaan mogelijk fuseren
Source Group NV en HeadFirst BV overwegen te gaan fuseren. Beide partijen streven ernaar de transactie in het vierde kwartaal van 2015 af te ronden.
ABU-congres in teken van technologie(r)evolutie
Op maandag 5 oktober verzamelden meer dan driehonderd ABU-leden en –relaties zich in de Amsterdamse Kromhouthal aan de noordoever van het IJ voor het ABU- congres Fit voor de future. Centrale vraag ‘wat is de impact van technologie op de arbeidsmarkt en welke kansen biedt dat?’
ABU en NBBU: grote uitstroom 50-plusser uit WW via uitzendbaan
De totale uitstroom van 50-plussers uit de WW via de uitzendbranche is vele malen groter dan deze week in een uitzending van Nieuwsuur is gesuggereerd.