Er waren in 2013 bijna 850 duizend personen die minder dan een jaar in hun baan werkten. Van deze mensen met een nieuwe baan was bijna een kwart miljoen regionaal mobiel, dat wil zeggen dat zij zijn gaan werken in een andere regio dan waar zij wonen. Vooral de Randstad trekt mensen van buiten aan.
Aethon neemt de activiteiten van Geneeskundebaan per 14 oktober 2014 over. Door deze overname zal de dienstverlening aan klanten van Geneeskundebaan gecontinueerd blijven. Ook zal de werkgelegenheid bij Geneeskundebaan behouden blijven.
Het moet voor bedrijven makkelijker worden een werkloze jongere aan te nemen met een premiekorting. Werkgevers zijn nu verplicht een jongere voor 32 uur per week in dienst te nemen, maar de regeling moet gaan gelden voor banen vanaf 20 uur per week.
Scheybeeck Investments neemt belang van 35% in uitzend- en detacheringsbureau Consolid uit Amsterdam.
Randstad heeft meer dan 10.000 jongeren de afgelopen vijf weken op weg geholpen naar werk. Naast het invullen van vacatures zijn de jongeren geholpen bij hun presentatie op de arbeidsmarkt.
Het aantal bedrijven dat freelancers en flexwerkers inzet is afgelopen kwartaal gestegen met 11,3%, vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. En het aantal freelancers en flexwerkers is ook gestegen met 11,5%.
USG People heeft het FIRA Brons-certificaat behaald. Dit certificaat is toegekend aan USG People en de vier merken Unique, Start People, USG Professionals en Secretary Plus.
De vraag naar logistieke professionals is afgelopen kwartaal gestegen met maar liefst 29% ten opzichte van het zelfde kwartaal een jaar geleden.
Het aantal vacatures voor ICT professionals blijft structureel groeien. Nadat de groei in het eerste half jaar van 2014 al 11% bedroeg, is ook dit derde kwartaal sprake van een stijging van bijna 11%.
Het stelsel van sociale zekerheid moet grondig op de schop zodat alle werkenden hier een beroep op kunnen doen, dus ook zzp’ers.