Welovehumans tilt recruitment-sector AI-tijdperk in
Binnen een paar minuten een zelf-optimaliserende shortlist met de best matchende kandidaten én met één klik zelf contact leggen: dat…
Meest recente artikelen
Een werkgever die oneigenlijk gebruik maakt van de regels over flexibiliteit en zekerheid uit de cao, is schadeplichtig.
De derde arbeidsovereenkomst van een schilder is op grond van de cao voor het Schilders- afwerkings- en glaszetbedrijf een overeenkomst voor onbepaalde tijd. De cao-bepaling is een afwijking van de wettelijke regeling in het voordeel van de werknemer.
Dynamiek, intermediair in technische banen, heeft donderdag de stimuleringsregeling ontvangen, voor haar inspanningen om moeilijk bereikbare jongeren aan het werk te krijgen.
Op de vacaturebank van uitkeringsinstituut en werkbedrijf UWV komen zogenoemde spookvacatures voor.